Хотя SenZaro располагает высоким уровнем автоматизации, ручной труд остается незаменимым при выращивании хризантем. Качество хризантем определяется, прежде всего, качеством работников. Поэтому SenZaro уделяет большое внимание своей команде. Несмотря на небольшое количество сотрудников – 30 человек, – мы инвестируем в профессиональное управление персоналом.
Прежде всего, мы хотим добиться успеха, но важно сделать это в компании с настоящей семейной культурой, культурой "семьи SenZaro". Наши сотрудники работают в приятной товарищеской атмосфере. Мы учитываем интересы сотрудников независимо от того, работают ли они у нас на временной или постоянной основе. Впрочем, даже временный персонал почти всегда работает в нашей компании в течение долгого срока. Люди могут рассчитывать на то, что возложенная на них ответственность будет соответствовать их качествам и амбициям. Наш подход к работникам, хорошим работникам — это привлекать и привязывать к себе. И это — успешный подход.
Для повышения командного духа проводятся разные мероприятия, такие как пикники и совместные экскурсии. Внимание к людям — залог того, что сотрудники будут работать с удовольствием и гордиться своей принадлежностью команде SenZaro.